DINAMICAS PARA LA CATEQUESIS

DINAMICAS PARA COMPARTIR OPINIONES Y CONCLUSIONES

1.      Expresar valores y opiniones 

2.      Role play 

3.      Los avioncitos 

4.      Manifestación de pancartas 

5.      Aviso publicitario 

6.      El delegado

1.      EXPRESAR VALORES Y OPINIONES

OBJETIVO: Hacer que se expresen de forma espontánea y provocar la participación.

DESARROLLO: Es una dinámica muy sencilla: necesitamos un espacio despejado, que separamos con una línea en el suelo, como un campo de fútbol. Una de las áreas separadas por la línea será la zona del "sí" o "verdadero", la otra la zona del "no" o "falso". El juego consiste en hacer afirmaciones que requieran estar a favor o en contra, como: "El fútbol es el mejor deporte". Al escuchar cada frase, los chicos deben ir corriendo a la zona que representa su opinión. Los indecisos deben quedarse encima de la línea divisoria. Para que el juego sea útil, empezaremos con frases triviales. Poco a poco, introducimos aquellas que nos interesa debatir. Y cuando llegamos a ellas, pedimos uno a uno a algunos de los jugadores que expliquen por qué han elegido su respuesta, (alternando las preguntas, a uno que dice sí, a otro que dice no, a un indeciso...). Antes o después, las intervenciones se convierten en réplicas. Así, conseguimos que debatan entre ellos.

2.      ROLE PLAY

OBJETIVO: Obtener opiniones profundas y fundamentadas.

DESARROLLO: Primero se divide al grupo en subgrupos (padres, catequistas, niños, etc. Dependiendo del grupo) a cada grupo se le asigna un rol, un “papel” que deberá representar en una situación determinada (descripta por el animador) se les da quince minutos para que se reúnan por grupos y que decidan qué quieren plantear desde cada grupo representado. Después, deben debatir sus propuestas entre ellos como si realmente fueran sus posturas. Los demás participantes observan y debaten a partir de lo que han oído.

3.      LOS AVIONCITOS 

OBJETIVO: Poner en común algunas conclusiones personales sobre un tema determinado

MATERIALES: Papel Carta y Marcadores de Color o Bolígrafos

DESARROLLO: Los participantes sintetizarán sus conclusiones personales sobre un tema, por escrito, en las alas de un avión de papel que ellos mismos confeccionarán. Después de escribirlas harán volar los avioncitos por toda la sala arrojándolos hacia otros miembros del grupo. La idea está en que cada uno que reciba un avioncito lo lea y lo vuelva a arrojar. Así de manera ágil y muy dinámica, todos los miembros del grupo tendrán oportunidad de leer las opiniones de los demás.

4.      MANIFESTACIÓN DE PANCARTAS 

OBJETIVO: Poner en común algunas conclusiones de trabajos en pequeños grupos.

MATERIALES: Papel Afiche, listones de madera o palos de escoba y marcadores de color.

DESARROLLO: El grupo expondrá en el plenario la idea central de sus conclusiones a través de la realización de pancartas en las cuales expresarán las ideas que surgieron. Visualmente hay que convertir el salón de reunión en una manifestación pública, donde los diversos grupos llevan sus carteles y consignas. Ej.: "Queremos un mayor compromiso de nuestra parte para dedicarnos a la planificación de las clases". "Tenemos que reunirnos más a menudo". "Es necesario que haya un hecho un jefe de departamento por materias afines", etc. Es decir, buscar par el tipo de conclusiones, el mensaje apropiado para la ocasión. Las pancartas se muestran y se gritan las consignas por turno.

5.      AVISO PUBLICITARIO 

OBJETIVO: Poner en común algunas conclusiones de trabajos en pequeños grupos.

MATERIALES: Papel Afiche y marcadores de color.

DESARROLLO: El grupo expondrá en el plenario la idea central de sus conclusiones a través de la redacción de un aviso publicitario en el cuál expresará con palabras vendedoras las ideas que surgieron.

Con el estilo propio de los avisos publicitarios, el grupo tratara de transmitir a los demás los puntos esenciales conversados durante el trabajo en equipo.

El aviso se escribirá y dibujará en el papel afiche de manera que pueda exponerse delante de todos para su lectura y eventual explicación (si es requerida por el grupo grande). Si hay posibilidades se ofrecerán revistas para recortar imágenes o fotografías que acompañen el mensaje.

6.      EL DELEGADO 

OBJETIVO: Poner en común algunas conclusiones de trabajos en pequeños grupos.

DESARROLLO: Varios grupos han trabajado un mismo tema y han sacado sus conclusiones.

En lugar de hacer una puesta en común, el secretario del grupo 1 se traslada al grupo 2, el del 2 al 3 y así sucesivamente hasta el último de los grupos formados que enviará su delegado al primer grupo.

En cada grupo habrá un tiempo para que el secretario exponga las conclusiones y escuche de los demás si hubo coincidencias con la elaboración que ellos han hecho.

Se puede pedir una nueva rotación de secretarios tantas veces como lo permita el tiempo y el tema abordado.

Martín Daniel Gonzalez 

Arquidiócesis de Corrientes 

martindanielgonzalez@yahoo.com.ar 

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